Обязанности:

Организация и контроль эффективной работы магазина;
Анализ ключевых показателей деятельности магазина;
Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
Учет товародвижения, проведение инвентаризации;
Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала. адаптация, обучение и развитие персонала магазина.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 1 года на позиции директора/управляющего магазином, знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;
Опыт руководства коллективом от 10 человек;
Опытный пользователь ПК;
Необходимы навыки отбора и обучения персонала;
Готовность к работе в торговом зале;
Ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде.

Условия: