Рекрутер

Поиск и подбор персонала по заявленным вакансиям. Формирование профиля вакансий и кадрового резерва. Работа с откликами на сайтах по подбору...

Опыт работы в релевантной вакансии будет вашим преимуществом. Рассмотрим специалистов без опыта работы (всему научим). Образование: «Управление персоналом»/ «Менеджмент»/ «Реклама...

Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность. Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области.

Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные комуникационные линии.

Своевременное и качественное закрытие вакансий. Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах...

Опыт работы в массовом подборе линейного персонала от 4 мес. Ориентация на людей, коммуникативные навыки. Наличие ПК и интернета.

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около 50 звонков. Вести внутреннюю отчетность по подбору...

грамотная речь и позитивный настрой.

Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий ) . Согласование и назначение собеседований с соискателями. Ведение кадрового документооборота...

Обязательный опыт в подборе персонала от года. Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи). Внимательность при работе с...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Знание русского языка, а также узбекского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...