- наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой; - поиск, подбор и персонала, проведение первичных собеседований; - создание кадрового резерва; - ведение кадровой документации: приказы по личному составу, карточки Т-2, журналы учета кадровых документов, трудовые книжки и вкладыши к ним, штатное расписание и изменения к штатному расписанию; - участие в организации корпоративных мероприятий

1. оформление анкет, бланков, заявок на оформление разовых, временных и постоянных пропусков для въезда на территорию ЗАТО г. Железногорск; - сбор и составление полного пакета документов для оформления пропусков гражданам иностранных государств; - контроль и своевременное продление пропусков; - ведение электронного журнала по учету заявок на пропуска; 2. Планирование рабочего дня руководителя; - прием поступающей корреспонденции, распределение и передача ее в структурные подразделения или конкретным исполнителям; - составление и оформление писем, запросов, ответов и других документов по поручению руководителя; - прием и регистрация документов и заявлений на подпись руководителю; - контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя; - ответ на телефонные звонки, регистрация и передача информации; - организация и проведение телефонных переговоров руководителя; - ведение архива документов и дел, обеспечение их сохранности, своевременная передача в архив; - организационная работа по подготовке к проведению переговоров, совещаний, конференций и встреч на различном уровне (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний; - организация приема и необходимое обслуживание гостей, делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки на предприятие для решения производственных вопросов; - прием ежедневных посетителей; - обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами, техникой, канцелярскими принадлежностями, создание условий, способствующие эффективной работе.

- Составление приказов и распоряжений по движению обучающихся; - формирование личных дел, принятых на обучение, внесение в них изменений; - выдача справок, студенческих билетов и зачетных книжек; - подготовка к сдаче личных дел в архив; - составление писем, запросов и других документов; - ведение поименной книги обучающихся, книги учета и выдачи справок, книги приказов об отчислении и зачислении, книги приказов по учебной части; - контроль за правильным оформлением и хранением протоколов квалификационных, экзаменационных комиссий, сводных ведомостей успеваемости обучающихся, журналов учёта теоретического и производственного обучения выпущенных групп, личных дел обучающихся.

юридический, правоведение

юридический, делопроизводитель в юридическом делопроизводстве