- поиск оптовых клиентов по России. - работа с уже существующими клиентами. - знание продукции компании. - консультация клиентов по вопросам связанным с продуктом. - ведение деятельности в crm системе. - Работа с 1с. - холодные продажи.

- Подбор персонала (начиная с анализа штата, и определения потребности, заканчивая выходом на работу); - Анализ работы действующего персонала, выявление зон роста и корректировка имеющейся базы. - Разработка должностных обязанностей и чек листов обучение, по всем позициям. - Выстраивание единой системы обучения для предприятия. - Проведение обучающих семинаров и адаптация персонала в компании.

- Управление рестораном; - Ведение документации (начиная от личных дел сотрудников до инкассаторских накладных); -Анализ текущего и планового товарооборота, принятие конкретных шагов по его увеличению; - Управление сотрудниками (контроль за соблюдением необходимых стандартов, обучение, развитие); - Работа с посетителями; - Управление кризисными ситуациями;